用途：帮助一个活动组织团队运营自有的常设媒体资产（播客或视频频道），即按自身节奏发布、保留独立历史节目、比单届活动更持久的频道。目标是让节目下一年仍在发布，并触达活动现场容纳不了的人群。前提是该资产已被 samber/dev-event-organizer-skills@event-portfolio-strategy 决定纳入团队资产组合。
主要能力与产出：产出四项内容——无活动临近月份的存在姿态及指定负责人、团队实际可审核的嘉宾管线、与活动周期双向关系的书面说明、能在现任组织者离开后存续的交接文档。还提供三种菜单（是否常设频道、嘉宾 sourcing 深度、交接）与访谈问题。
使用方式：先运行访谈（一次一题、尽量多选），在 Q1 未被决定时路由回 event-portfolio-strategy。再读取已有产出（如 event-content-repurposing 的衍生内容、event-production 的成品录音），依次选择存在姿态并指定空档期负责人、写可被问责的节奏承诺、选择嘉宾 sourcing 深度、双向书写 feed 关系、在首次录制前设置单集发布授权（独立于舞台同意，由指定人持有，措辞交由法务），并提前写好交接。分节呈现并逐节获批后再以活动名义发布。
限制与边界：只管成品录音之后的发布环节，不涉及信号链、混音、冗余或剪辑执行；不发布同意记录未覆盖的录音；远端录制归 virtual-event-production，双受众归 hybrid-event-design，单届衍生归 event-content-repurposing，成员互动空间归 event-community-building，社交媒体、媒体合作、跨活动推广、讲者关系分别归各自技能。合规细节（嘉宾授权措辞、音乐授权、平台条款、托管保留期）由组织者法务处理，本技能不指定司法辖区或保留期限。具体节奏间隔等资料未提供推荐值。