用途：该技能面向技术活动的文化设计，回答“活动所代表的立场如何体现在现场”——包括主持人开场90秒、标识、周边、餐饮、收尾时刻以及会间默认规范。它不决定活动立场（由 event-positioning 负责），不编写行为准则政策与执行机制（由 event-code-of-conduct 负责），不设计参会者旅程物流（由 event-attendee-experience 负责），也不负责当天流程（由 event-run-of-show 负责）；它把产出的“语域”交给这些相邻技能。
主要能力：通过访谈确定模式（新建文化身份或审计既有文化）、主办方归属与语域家族（黑客/企业/设计/商业或有意混合）、活动立场、成熟度、截止日期、是否年度复利资产、投入上限、行为准则是否含文化内容、可重排菜单的资产、天数与场地控制权。产出包括：3-5条“X，但绝不Y”形式的语域属性及正反例、禁用语域清单、语气调制矩阵（时刻×触点）、2-4条临时规则、冷开场与收尾设计、签名传统候选、主持模式与一页主持简报、周边姿态与尺码规则，以及逐格一致性审计。
使用方式：先访谈，审计模式下从可观察触点重建语气调制矩阵并与既定身份逐格比对；再修正目的句、定义语域、构建矩阵、设计仪式、选择主持模式、对齐行为准则、设定周边姿态、运行一致性审计，并逐节呈现2-3个候选与一个推荐，获得明确批准后定稿。若环境有持久记忆，记录语域属性、矩阵、受保护传统及复盘结果。
适用场景与限制：适用于社区型或厂商型技术活动的文化设计与审计，含首次举办与成熟活动。所有排名均为默认值而非定律，需按主办方情况重排。资料未提供具体收费、价格、平台或效果数据；部分引用案例与参考文件细节暂未提供。