用途：在 LinkedIn Recruiter 中搜索候选人线索，适合招聘场景下按条件筛选合格候选人，也用于收集公开的 LinkedIn 个人资料、公司或活动信息，研究潜在人选、决策者、高管或招聘人员，并按职位、公司、行业或地点构建定向线索列表。
主要能力：依据页面可见且已获授权的数据，可获取姓名、职位、公司、地点、LinkedIn 个人资料 URL、行业、资历、部门、工作年限、近期活动、帖子、认可与互动信号，以及资料或帖子中可见的联系方式、网站链接和邮箱引用。
使用方式：先确定目标 LinkedIn URL、搜索查询、公司页面或个人资料列表，再明确所需字段、结果数量、去重键和输出格式。需要实时浏览器访问或网站交互时，调用 browser-act 技能并遵循其当前说明。该技能依赖 BrowserAct CLI 作为运行时依赖；若缺失，可用 Install BrowserAct 自动安装后继续原请求。
限制：仅可处理公开数据或用户已获授权访问的数据；网站可用性、可见字段、登录要求和结果上限可能变化；若访问或数据不可用，应说明限制而非编造记录。Cookie、账号信息、浏览器 ID、代理设置和个人关键词应保存在 workspaces/ 下，不得放入技能目录。未实际返回数据时不得声称已收集数据。具体收费、价格与平台支持情况暂未提供。