用途：帮助用户为Salesloft、Mailshake、Smartlead、Lemlist、Yesware、Hunter.io等平台设计完整的外呼触达节奏（cadence），覆盖架构、时间安排、每一步内容、A/B测试与优化基准。适用于回复率低、不确定触达次数等情形。
主要能力：一、上下文收集，询问活动目标（冷启动、入站跟进、触发式、再激活、扩展等）、目标画像、可用渠道（邮件/电话/LinkedIn/视频）与约束（时长、每周最大触达数、合规要求）。二、节奏架构，以表格规划天、步骤、渠道、动作与备注；设计原则包括渠道混合（避免连续3次同渠道）、分阶段强度（第1-7天每1-2天一次，第8-14天每2-3天，第15天起每3-4天）、按画像设定触达次数（C级/VP为8-12次/21-28天，总监/经理12-16次/21-30天，个人贡献者10-14次/14-21天）、电话安排在邮件后24小时内、LinkedIn早连接后社交证明、最后一步为分手邮件。三、内容撰写，为每一步写邮件（A/B主题行、正文含{{}}个性化变量、CTA，冷启动邮件控制在125词内、暖跟进200词内）、电话脚本（开场、致电理由、关键问题、约见请求、30秒内语音留言）、LinkedIn消息（连接请求300字符内不推销）。四、个性化框架分四级，冷启动建议Level 3+。五、A/B测试计划：单变量测试、每变体至少100次发送、主要指标为正向回复率、观察至少5个工作日。六、指标基准：打开率40-50%、总回复率8-12%、正向回复率3-5%、约见率2-4%、退信率<3%、退订率<1%、电话接通率5-10%，并给出优化节奏。
使用方式：用户可直接提供目标、画像、渠道与约束，技能据此生成节奏表与内容；推荐具体平台技能前需先读取该平台技能的SKILL.md。
限制：具体价格、套餐、功能细节及部分平台集成信息暂未提供；缺少渠道确认时不应假设可用渠道；电话需注意时区，避免非工作时间拨打。