LinkedIn Authority Builder 是一个围绕 LinkedIn 思想领导力建设的内容系统技能。它的核心主张是：病毒式传播并不支付账单，在合适的 500 人心中被记住才是关键。该技能围绕一致的定位和清晰的内容支柱来构建内容体系，而非依赖技巧或捷径。
用途
适用于需要建立权威、吸引 inbound 线索或构建持续内容输出的用户。技能会根据上下文选择三种模式：
- quick：3 个内容支柱 + 1 周发布启动计划，适合需要摆脱停滞、开始第一周持续发布的人。
- standard（默认）：完整内容系统，包括支柱、格式、发布节奏 + 首周撰写，适合构建可重复的个人存在感。
- deep：完整系统 + 90 天日历 + 10 篇成稿 + 互动手册，适合认真的权威建设活动。
主要能力
技能在生成任何策略前，会通过上下文加载门检查以下信息：当前定位（一句话描述、ICP、关键差异化）、LinkedIn 目标受众（具体职位、公司阶段、行业）、发布历史（尝试过什么、什么有效、什么无效）、内容目标（线索/工作机会/演讲/合作/受众增长）、每周可投入时间。
如果定位尚不清晰，技能会要求先明确一句话定位："I help [specific audience] with [specific outcome] through [unique approach]."，并建议运行 linkedin-profile-optimizer 以确保内容能转化为流量。
技能包含六个阶段：
- 定位对齐分析：检查定位是否足够具体、受众是否明确、时间与产出是否匹配、目标是否对齐，并输出简短策略评估。
- 内容支柱（3–5 个）：每个支柱需通过四项测试（真实专长、受众关心、可持续 6 个月以上、与销售或目标关联），比例建议为 70% 核心专长、20% 邻近洞察、10% 个人内容。
- 格式选择与帖子模板：提供格式-目标映射（故事、框架/清单、热门观点、案例/证明、幕后），推荐每周组合（2–3 个框架、1–2 个故事、1 个证明点），并提供故事帖、框架帖、热门观点帖的模板结构。
- 带真实日期的内容日历：生成 4 周日历，包含真实日期（非通用星期名称）、支柱、格式、钩子首句和状态，并输出 5 个可立即撰写的启动帖子钩子。
- 自评复核（必需）：评估定位、钩子强度、时间承诺匹配、支柱与收入/目标关联、日历真实日期、6 个月可持续性，并标注问题。
- 30 天迭代协议：根据评论、私信、浏览量等数据调整内容比例。
使用方式
技能通过对话式交互运行，先检测或询问模式，再加载上下文，然后依次执行各阶段。最终输出结构包括：定位对齐、内容支柱、每周节奏、格式组合、4 周内容日历、5 个启动帖子、互动计划、自评备注、30 天复盘触发条件，以及交叉引用。
交叉引用建议包括：发布前运行 linkedin-profile-optimizer，持续生成想法使用 content-idea-generator，确保帖子风格真实使用 voice-extractor。
适用场景
适合个人品牌建设者、销售、顾问、创始人等希望在 LinkedIn 上建立权威、吸引 inbound 线索或系统化内容输出的用户。
限制
技能强调不推荐不可持续的发帖频率，内容系统需定位清晰才能有效。具体收费、价格信息暂未提供。