用途：该技能为 visual-director 智能体在设计品牌色彩系统时提供色彩心理学方法论，强调颜色先于标志被感知，用于将品牌情感定位转化为可执行的配色方案。
主要能力：提供色彩—情绪响应矩阵，覆盖红、蓝、绿、黄、橙、紫、黑、白，列出正面/负面联想、行业适配与代表品牌；按暖冷光谱说明色彩温度与品牌定位（如热情、信任、奢华）；给出 60-30-10 主色/辅色/点缀色比例规则；提供单色、类似色、互补、分裂互补、三分等调色板构成类型及适用场景；内置品牌调色板设计流程：从品牌本质提取情绪关键词、分析竞品用色、确定主色、选择构成类型、验证可达性、跨媒介测试；并给出可达性标准（WCAG AA 4.5:1 正文/3:1 大字，AAA 7:1）与检查清单（对比度、色盲模拟、灰度可辨、深色模式变体）；附带色值规范格式，含 HEX、RGB、CMYK、Pantone、用途与禁用规则。
使用方式：作为视觉指导流程中的参考方法论调用，按设计流程逐步产出主色、辅色、点缀色与中性色定义。资料未提供具体调用命令或安装命令。
适用场景：品牌识别系统、网页与印刷、社交媒体等触点配色，以及需要兼顾行业心理联想与无障碍要求的项目。
限制：资料未提供收费、价格、平台支持、实际效果数据等信息；部分表述（如 62-90% 消费者首因颜色）来自资料原文，未附来源说明。