用途：这是一个面向内容分发的方法论技能，把分发视为与内容生产同等重要的工作。它用于为内容项目建立分发纪律、诊断“持续发布但触达低”的原因、校准自有/赢得/付费渠道比例，以及为多格式项目设计渠道契合决策。
主要能力：提供渠道分类框架，包括自有渠道（邮件通讯、博客、自有社交账号、社区论坛）、赢得渠道（公关报道、内容联合发布、提及与引用、口碑分享）和付费渠道（社交帖加热、第三方通讯赞助、内容联合网络、搜索广告、播客赞助）。同时给出受众—渠道匹配、内容—渠道匹配、分发节奏（持续节奏与活动节奏）、自有渠道纪律、赢得渠道工作、付费推广时机以及按渠道衡量的方法。
使用方式：先明确某篇内容面向哪类受众，再判断该受众真正活跃的渠道，确认内容格式是否符合渠道惯例，并确定该渠道能获得回报的发布节奏。若受众在某个渠道但格式不匹配，通常先做内容再利用转换格式，再分发。
适用场景：编辑负责人、内容总监、内容运营、内部内容团队与代理机构，用于搭建分发体系、审计触达问题、设计多渠道分发方案。
限制：不覆盖非内容放大目的的付费获客、邮件渠道的具体运营方法，以及跨渠道的 AI 搜索优化层。资料未提供具体工具、价格、平台效果数据或操作步骤。