用途：记录完整品牌体系，供设计师、开发者、代理机构和供应商长期无歧义地使用。适用于为已完成品牌创建规范、为无正式指南的既有品牌补文档、审计现有指南的遗漏或不一致、编写交付给外部方的品牌手册，以及品牌重大更新后修订指南。不适用于品牌识别尚未设计完成、单独的品牌语调工作、构建 UI 组件等场景。
必要输入：已完成的品牌识别（标志、色彩、字体、图像方向、动效原则）；品牌语调文档或可编写语调部分的足够素材；展示品牌实际应用场景的示例；以及哪些要素必须遵守、可灵活处理或禁止的决策。
框架包含八个部分：一、故事，含起源、使命愿景、3 至 5 条价值观、定位、受众及明确拒绝的内容；二、标志系统，含主标志、文字标、符号、锁定组合、留白与最小尺寸、可接受与禁止的处理方式、文件格式和获取位置；三、色彩，含主色、辅色、中性色阶、语义色、明暗模式变体、各色彩格式值、对比度、允许与禁止的搭配及使用层级；四、字体，含展示字体、正文字体、等宽字体、字号体系、字重用法、行高、字距、网页回退栈、开源替代及禁止处理；五、图像与插画，含摄影方向、插画风格、图标系统、禁止图像及照片处理规则；六、语调，含声音属性、不同情境的语气变化、用词偏好、语法风格规则及正反示例；七、应用，含网页、邮件、社交、印刷、包装、标识及内部文档示例；八、正误清单，以视觉示例展示标志、色彩、字体、构图与语调的可用与不可用做法，该部分最常被实际查阅，应最便于浏览。
工作流程：盘点已有输入并确认缺失项；确认输出格式（PDF、网页、Notion 或印刷书）；按模板逐节起草；用真实示例压力测试每条规则；由设计师、开发者、营销人员审阅；进行版本控制，标注日期与变更；以团队日常真正会打开的格式发布。
常见失败模式：遗漏"我们不是什么"的排除规则；只有规则没有示例或只有示例没有规则；无人打开的静态 PDF；没有版本历史；规则与实际不符；把正误清单当作填充内容。
输出默认是分节 Markdown 文档或结构化文件集，另附面向共享的网页、PDF 或 Figma 展示版本。参考文件包括可填写的分节模板和维护手册。技能自身给出上述规范；具体模板内容、价格、平台与效果资料暂未提供。