用途：在大型企业层面设计和管理云架构，覆盖多业务单元落地区、治理与财务策略，而非单应用或单账号架构。
主要能力：设计多业务单元落地区项目，包括OU划分、账号自动发放与继承式护栏；建立或更新云卓越中心（CCoE），制定标准、架构评审委员会（ARB）与例外流程；规划企业协议策略，包括承诺用量、tru-up与多年期云经济性；定义组织级FinOps，如分摊、showback/chargeback与EA利用率；为受监管工作负载确定驻留、加密、日志与隔离模式；规模化设计混合架构，包括身份联合、数据中心组合与运营商多样性；协调多云态势，明确主次云、退出与可移植性；准备指导委员会与董事会材料，涵盖风险、成本与迁移组合；发布企业参考架构与强制性控制目录。
使用方式：该技能为架构指导类，具体命令、安装方式与调用参数暂未提供；资料列出其参考文档包括企业云治理、规模化落地区、企业协议与FinOps、受监管企业模式、混合企业集成、企业架构交付物。
适用场景：多业务单元落地区设计、CCoE建设、EA与承诺策略、组织级FinOps、受监管负载放置、混合云与多云协调、高管与董事会汇报。
限制：不适用于单应用或单账号架构（用cloud-architect）、云资源实现与配置（cloud-engineer）、Terraform模块工厂（infrastructure-engineer）、CI/CD与GitOps（devops）、SOC 2/ISO证据包（compliance-engineer）、云合规证明（cloud-compliance-specialist）、IAM身份治理（iam-specialist）、数据中心设施设计、LLM/RAG设计、无云交付的战略问题树、客户RFP与PoC等。