用途：该技能是可用工作流的紧凑引导，帮助智能体判断该加载哪个技能、如何保持在当前角色内。若内容被自动注入，则视为已加载。
角色识别：会话开始时先判断角色。Teamlead 负责多史诗长期自主会话，控制 teammates 和 subagents，负责目标、排序、委派与集成；Orchestrator 负责单一中等任务或一组有界任务，直接与用户对话并派发 subagents；Teammate 负责一条连贯工作流或实现切片，只与 Teamlead 沟通；Subagent 负责一个有界步骤，不能派发子代理，无法直接访问用户，不确定时默认按 Subagent 处理。
核心规则：加载管辖当前工作的技能；任何编程相关工作先加载 engineering-principles。工程工作包括写改代码、修 bug、调试、架构规划、API 设计、测试、代码审查、重构、CI/CD、发布自动化、安全、性能与项目初始化。
工作流路由：规划阶段使用 idea-sharpening、brainstorming、planning-implementation；测试阶段根据是否已有基础设施选择 architecting-test-infra，再按证明类型选择 test-driven-development 或 manual-testing；实现验证循环为 implement→verify→fix，可嵌套代码审查；调试使用 systematic-debugging，必要时使用 bug-root-cause-tracing；并行执行使用 when-and-how-to-run-parallel-agents 与 executing-plans-with-subagents。辅助技能包括 teamlead-coordination、prototype-first、doubt-early。
阶段控制：技能可推荐下一步，但不自动推进会话；design→plan→execute→verify/fix→fresh review→finish 的每次转换由人、Teamlead 或 Orchestrator 决定。
完成不变式：没有与声明匹配的新证据，不得声称已完成、已修复、通过、已审查或可发布；证据可为测试、构建、lint/type 检查、手动或浏览器检查、源码引用、diff、CI 日志或发布产物。
规模估计：随技能打包的脚本 /path/to/skills/using-my-skills/estimate-loc.sh 可估算源码规模；小于 1000 行视为 Tiny/低仪式，1000–10000 为 Small/低中，10000–100000 为 Medium/中高，100000–1000000 为 Large/高。
限制：资料未提供具体安装命令、许可、价格或平台支持信息。