用途：该技能用于创建、审阅、改进和针对具体职位定制简历，覆盖从零撰写到按岗位描述优化的完整流程。
主要能力：提供工作流决策，区分新建简历、审阅现有简历、定向调整、通用咨询四类任务；支持按职业阶段（入门、中级、资深、转行）与行业（技术、医疗、金融、营销、教育、法律、零售、非营利、政府、设计、制造等）调整表达重点；提供时间顺序、功能型、组合型、入门级四类模板；强调 ATS 优化，包括标准标题、单列布局、避免表格与文本框、关键词自然融入、可选中文本 PDF 等。
使用方式：先收集职业阶段、目标岗位、经验、教育、技能、可量化成果及职位描述等信息；选择合适模板；参考 best-practices.md、ats-optimization.md、industry-career-guidance.md 撰写与优化；最后做内容、格式、ATS 三类质检。输出为专业 docx，命名如 FirstName_LastName_Resume.docx。
适用场景：从零写简历、修改旧简历、为特定职位定制、获取简历写作与 ATS 建议。
限制：未提供具体模板全文、安装命令或调用命令；不同地区个人信息规范、费用与价格、实际效果等暂未提供；需避免关键词堆砌与超长简历。