用途：角色风暴用于在头脑风暴因自我审查或思维固化而停滞时，生成更多、更发散的想法。它不评估决策，也不做排序，只扩大候选池。
主要能力：让生成者扮演一个非自我身份（如古怪发明家、好奇的十岁小孩、街头艺术家、竞争对手创始人），以该身份提出想法。其机制包含两层距离：所有权距离（想法属于角色而非自己，降低表达顾虑）与立场距离（角色的视角把人拉离默认联想）。最终产出带角色标签的想法清单，使距离化过程可追溯。
使用方式：先写出一行式生成性问题，确认瓶颈是自我审查或固化而非知识不足，并确认存在后续收敛步骤；选择3至5个不受拘束或刻意陌生的角色，每个角色附一句为何能释放或转移思路的理由；逐个角色代入生成，停留在该角色的立场上，越过第一个显而易见的想法；为每个想法标注其来源角色；清除纯刻板印象表演；不在本步骤内排序、打分或筛选，而是交接给独立的收敛步骤。输出格式参照 references/TEMPLATE.md。
适用场景：需要更多更奇特候选想法、思维被单一框架困住、或某个怯于表达但有价值的想法需要一个可推脱的归属时。
限制：不用于需要平衡评估决策的场合（应使用 think-parallel-perspectives-review），也不用于需要真实异议的场合（应使用 think-authentic-dissent）。禁止使用受抑制或收窄思路的角色（如谨慎审计员、风险规避高管、刻板官僚），相邻证据显示僵化角色会使原创性低于基线。避免沦为漫画式表演或引入粗俗刻板印象。证据层面：角色风暴是有明确起源（Rick Griggs，约1985年）的实践者技巧，但缺乏针对其本身的对照研究；其“降低焦虑、产生更多想法”的说法属实践者主张，非实测结果。相邻的受控证据来自人类被试，未研究AI智能体执行角色风暴的情形，对语言模型而言抑制释放的理由可能不适用。本技能定位为发散辅助工具，不宣称是经证明的想法倍增器。