用途：按用户明确要求运行“五个为什么”（Five Whys），通过连续追问“为什么”把问题追溯到可采取行动的根本原因。该技能强调诚实运行，先给出证据警示，再执行分析。
主要能力：先说明 Five Whys 证据薄弱（Card 2017 指出单链方法会过度简化多因问题）；精确陈述一个具体、可观察的问题症状；逐步追问并回答“为什么”，约五次，直到找到可行动的原因；每一步标注 [single cause]（单一原因）或 [branch]（可能存在多个原因）；若任一步为 [branch] 或问题属于社会技术型，则停止并建议改用 think-issue-tree；仅在整条链均为单一原因时，针对末端节点提出一项对策。
使用方式：用户点名要求 Five Whys 时运行。按 references/TEMPLATE.md 输出线性原因链、每步分支标记、末端根因和一项对策。质量检查要求：先呈现证据警示；每步有标记；出现分支或社会技术问题时明确说明并转向 think-issue-tree；不编造关于该方法有效性的量化声明。
适用场景：问题可能是简单、线性、确定性的单因故障，如机器故障或单一流程失误；也可作为教学提示，帮助养成不停留在第一个解释的习惯。
限制：不适用于可能有多重贡献原因的问题，也不适用于原因链会终止于“操作员错误”的社会技术型故障；这些情况应使用 think-issue-tree。该技能证据等级为 Tier X（证据薄弱或矛盾），其单链形态没有受控支持，证据来自制造业、医疗和软件运维中的人类调查者，并非 AI 验证。不要将单一根因报告为多因问题的答案。