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办公与效率

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更新于 10-16 03:42

技能介绍

用途:该技能实现自我改进反馈循环,跟踪有效性指标、从错误中学习、识别重复失败模式并调整工作流,避免同类错误反复出现。它始终处于激活状态,每个会话自动运行且无法禁用。

主要能力:分为五个阶段。一是指标收集,在任务开始时记录起始时间与预估、定义预期结果与成功标准、跟踪决策点与修订次数、把用户纠正作为改进信号;核心指标包括首次成功率(目标>80%)、平均修订次数(<1.5)、错误复发率(<10%)、耗时准确度(0.8-1.2)和用户纠正率(<5%)。二是错误分析,按理解、执行、流程、判断、知识五类及子类对错误分类,并划分严重级别(Critical、Major、Minor、Cosmetic),要求每个错误先分类记录再修复。三是模式识别,累计3个以上错误后分组分析,识别环境触发因素、流程瓶颈与成功模式,同一错误出现2次以上必须建立防护规则。四是适配,生成预检清单、防护规则和决策标准表。五是反馈循环与验证,对比改进前后错误率,跟踪防护规则拦截次数,保留有效改进、回退无效改进,并通过记忆文件跨会话共享经验。

使用方式:技能自动运行,无需手动调用。需按模板记录会话指标、错误日志、回顾报告,并将经验写入 memory/learned-patterns.md、memory/user-preferences.md、memory/decisions-log.md、memory/project-context.md 等文件。

适用场景:需要长期稳定表现、减少重复错误、持续优化工作流的智能体任务。

限制:模式必须基于证据,至少出现2次才可持久化;清单每项最多5条;不得跳过指标收集与错误记录;资料未提供具体安装命令、收费或平台信息。