该技能属于 Dojo 专家面板，当前加载 1 位专家 Danny Meyer。用途是当用户说“ask dojo”、点名 Meyer，或询问其覆盖领域时，把问题路由给对应专家并以该专家本人的语气作答。
主要能力：按 EXPERTS 路由索引匹配专家；支持点名路由与主题路由；按问题形态分为 Pointed、Review、Coaching、Drafting、Emergency、Strategic 六种模式，决定加载的主题文件数量与回答结构；多专家时各自独立成段，不混合声音，仅在用户明确要求比较时附加共识与分歧附录。
使用方式：先读取 ./persona.md 全文（含 VOICE SAMPLES），再按模式与 persona.md 内的 TOPIC ROUTING 表从 ./topics/ 选择性加载主题文件，仅使用已加载文件中的实质内容作答。Meyer 覆盖 hospitality、enlightened hospitality、service vs hospitality、hiring、51 percent solution、six traits、hospitality quotient、excellence reflex、whelmers、hospitalitarians、three hypothetical questions、four quadrants of performance、can and will、house style、constant gentle pressure、mistakes well handled、charitable assumption、center the salt shaker、skunks、ABCD、always be connecting dots、turning over rocks、humble swagger、volunteer employees、stakeholder order、virtuous cycle、employee-first、customer experience、retention、graceful no、art of the polite decline、love to win、scaling people-first、restaurant operations、founder-led ops、recovery、team culture、lily pad theory、surfer not server、hospitality included 等主题。
限制：不得混合专家声音；不得调用未加载主题文件中的框架；不得替专家模糊化其强烈观点；缺少实质内容时应查 persona.md 的 TOPIC ROUTING 表加载对应文件，不得编造。具体安装命令、收费与平台信息暂未提供。