用途：在自然月末为客户汇报会议准备一份10页的月度社交媒体绩效报告演示文稿。产出为结构化 Markdown，便于逐页粘贴到 PowerPoint、Canva 或 Google Slides。注意：该技能只生成结构与占位文本，顾问必须在汇报前把所有数据字段替换为真实客户数字，不得留有占位文本。
主要能力：按固定10页结构生成内容，每页含 Headline、Bullets、Speaker Notes、Visual Direction 四个字段。页面依次为：标题页、执行摘要、KPI 记分卡、平台亮点、表现最佳内容、有效做法与原因、下月实验、内容日历预览、问题与建议、致谢页。语气专业但口语化，先讲好消息，简短直接说明未达预期之处，再迅速转向解决方案。
必要用法：生成前需先收集全部输入，包括客户名称与行业、国家/城市（默认 Uganda/East Africa）、战略中约定的主要目标、报告月份与年份、各平台月度指标（粉丝数、净增粉丝、触达、展示、各平台互动率、3条表现最佳帖子）、战略文档中的目标值、下月活动日期与主题、遇到的问题、下月计划测试的2–3个假设、顾问姓名与联系方式、下次会议日期。生成时按 SKILL.md 的章节顺序和决策规则执行，不跳过必填步骤；仅在正文指引时才阅读 references/ 下文件（如 references/presentation-frameworks.md）。
适用场景：客户月度绩效汇报会议，且该技能与所需交付物或工作流最为匹配时。
限制：不适用于平面设计、视频制作、软件开发或超出仓库所述范围的法律建议；当仓库中其他技能明显更具体时应改用其他技能。不得编造未提供或无法从证据推断的客户事实、绩效数据、预算或审批；不得为缩短输出而跳过必填输入、必填章节或质量检查；不得把演示稿做成泛泛提纲。