用途：为分层匹配系统（如学生-学校、工人-岗位、任务-工人、组织-部门-团队-个人多层实体）提供诊断与架构流程。流程强调按清单执行，因为常见缺陷多来自跳步骤。
主要能力：
- 问题分类：区分双方/单方、是否分层、是否带权、是否含硬约束、是否要求稳定或最优、是否模糊匹配，据此选择算法族。
- 架构流程：需求翻译为容量、耦合、排除、排序、软偏好等约束；区分硬/软约束并记录冲突；算法选型；数据模型设计（实体、偏好表示、约束编码、层级表示、确定性打破平局规则）；接口契约（输入/输出格式、未匹配处理、元数据、确定性/完备性/有效性不变量）；测试策略。
- 调试流程：按症状分类定位——不稳定性、约束违反、偏好错位、层级缺陷、性能问题；分别给出根因排查点与修复方向，如未播种随机数、浮点比较、哈希遍历顺序、并行竞争、输入顺序敏感等。
- 验证：确定性、完备性、有效性、稳定性（无阻塞对）、最优性；约束满足报告；边界用例（空输入、单实体、全平局、互斥偏好、不可满足约束、容量极限、循环偏好）；回归测试维护。
- 评审：设计、实现、测试三层清单，并列出常见反模式（贪心先到、因子求和未归一、重试至有效、全局偏好缓存、字符串匹配实体、浮点相等比较、递归遍历层级、n² 偏好矩阵等）。
使用方式：按第1节分类问题，新系统走第2节架构阶段（2.1 至 2.5），已有问题走第3节调试阶段并按症状跳转，最后用第4、5节做验证与评审。算法选型与复杂度参考随附的 decision-guide.md 与 algorithms.md。
适用场景：需要稳定匹配、带容量/耦合/排除约束的分配系统，以及多层实体间的匹配。
限制：该技能为流程与检查清单性质，未给出具体语言实现；资料未提供安装命令、平台要求、收费与价格信息。缺失事实暂未提供。