用途：grill 是一个“压力访谈”方法，用于在决策关闭前追问主张背后的事实，避免把假设当成事实。它有两种用法：可单独对已加载节点运行，也可作为可引用方法被其他访谈类工具按标题引用（.claude/skills/grill/SKILL.md#method），引用方只改变指向对象或示例，不复制方法。
主要能力：方法含十项要素。1-5 针对单个事实：用具体示例反问不可证伪的回答；同一事实最多追问 1-2 轮；提供退出机制（第二次抵抗仍无事实则记录缺口并继续；首答已含事实则直接确认）；按行为>数据>主张>假设的证据层级取舍；缺口只记录不填补。6-10 针对整场访谈：按依赖关系把决策排成树，每轮只问当前可答的问题，答完重算；每个问题附带可用“yes”接受的推荐答案；环境可查的事实由代理查、决策由人定；术语表在术语确定时即写入，冲突词当场指出；当没有可答问题且操作者确认理解一致时结束。
使用方式：以纯文本轮次呈现，问题编号、问题与推荐答案分行；操作者回复“yes”接受全部推荐，或按编号修改。事实查环境（文件、先前研究、仓库、其他工具），决策问人。术语写入 context/glossary.md 或 product-context/glossary.md；决策写入 decisions.md；缺口写入 backlog.md 或节点的 context/open-questions.md。关键决策需同时满足难逆转、无上下文会意外、源于真实取舍三条，由代理提议、操作者确认。
适用场景：产品决策前的访谈、需求澄清、术语统一、把讨论结果归档到既有文件。
限制：不发明新的写入目的地，若目的地不在既定表中则说明并停止；确认前不产出交付物、不执行已同意事项；不编造事实，缺口保持开放并注明由谁关闭。具体安装命令与收费信息暂未提供。