用途：该技能为学习教练框架（learning coaching framework），面向设计学习教练项目，核心围绕学习目标设定与问责机制，用于提升学习效果和个人发展。
主要能力：根据资料，可设计包含目标设定与问责的学习教练计划，并可指定学习目标、频率与周期等参数。资料未提供更多具体能力说明。
使用方式：提供命令行调用示例：/learning.coaching-framework --learner-goals goals.json --frequency bi-weekly --duration 12-weeks。即通过 --learner-goals 指定学习者目标文件，--frequency 指定频率（如双周一次），--duration 指定周期（如12周）。退出码约定：0 表示成功，1 表示参数无效，2 表示设计不可行。
适用场景：规划长期或周期性的学习教练项目，适合需要明确目标与定期问责的学习辅导安排。
限制：资料未提供支持平台、安装方式、收费模式、实际效果及使用步骤说明，均暂未提供。