用途：为产品发现、用户研究、客户访谈等场景生成访谈指南与记录模板，帮助访谈者围绕真实行为与过去经历收集证据，而非意见或假设。
主要能力：提供访谈设计原则（行为优先于观点、过去优先于假设、先问题后方案、沉默即数据、连续追问为什么）；按45分钟默认结构组织指南，分为开场（5分钟，建立信任与获取同意）、暖场（5-10分钟，了解角色与工作方式）、核心发现（20-25分钟，围绕最近一次具体经历追问、工作绕过方式、频率与重要性）、收尾（5分钟，补充遗漏与推荐其他受访者）；并给出访谈指南输出格式与逐场记录模板（参与者ID、日期、关键观察、原话、意外发现、后续问题）。
使用方式：生成指南前先加载 product.local.md 获取产品背景、人物画像与研究配置；若未配置，则向用户询问研究主题、目标人物画像与产品背景。该技能只生成指南与记录模板，不负责访谈后的综合分析。
适用场景：产品经理、用户研究员、设计师开展发现性访谈、客户访谈、研究访谈时使用。
限制与禁止事项：不得提引导性问题；在问题空间充分探索前不得提及功能想法或假设；不得以假设性未来问题作为主要证据；不得在停顿后5秒内追问；定性研究结论前不得少于5场访谈；不得以单场访谈代表“用户想要X”。所有输出需经产品经理审核后方可用于研究。相关综合分析与问题框定工作流需使用其他技能，本资料未提供其具体内容。