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用途：跟踪合规义务与截止日期，覆盖合同义务、监管申报、内部合规审查、诉讼与争议期限四大类。主要能力：按类别组织义务（如交付物、付款、续约通知期、审计权窗口、SLA 报告、认证义务；年度申报、牌照续期、数据保护登记、年报、PAYE 申报；DPIA、隐私与 Cookie 政策、员工手册、信息安全政策、第三方供应商风险审查、反贿赂培训；诉讼时效、法院提交、披露、听证、和解要约到期）。升级时间线：60 天进入仪表盘，30 天邮件通知责任人，14 天通知责任人及直属经理，7 天通知总法律顾问并纳入周报，1 天紧急警报 CFO 或 GC，错过当日记录合规事件并启动补救，次日向 GC 提交事件报告并评估监管通知要求。仪表盘按红（逾期）、黄（14 天内）、绿（15-60 天）输出，含义务总数与各区间计数。限制与规则：诉讼期限必须有律师监督，不得在无法律监督下跟踪；未取得书面证据（确认邮件、交付回执、申报回执）不得标记完成；已升级事项移除需 GC 批准；续约提醒须设在可发出通知的最后日期而非续约日；诉讼时效须由合格法律顾问管理。所有输出均需持牌律师审阅。