用途：为设计系统建立长期健康的运营与组织机制，明确流程、角色与决策框架，使贡献者知道如何参与、使用方知道如何依赖，并在产品扩展时保持系统一致性。
主要能力：回答治理核心问题，包括谁拥有系统、谁可贡献、变更如何提议与决策、如何版本化、破坏性变更如何处理、什么被弃用及如何弃用、如何维持质量。提供三种所有权模型：集中式（核心团队拥有全部组件，一致性高但可能成为瓶颈）、联邦式（任何产品团队可贡献，增长快但需强评审标准）、混合式（核心团队负责基础组件，产品团队负责领域组件，最常见）。还涵盖贡献流程（请求/提案、分类、设计、评审、构建与测试、发布、沟通）、语义化版本（补丁、次要、主要）、弃用流程、破坏性变更政策与质量标准。
使用方式：作为技能加载后，按上述框架定义或审查设计系统的治理规则；资料未提供具体安装命令或调用方式。
适用场景：多团队共同贡献设计系统的组织，需要明确贡献、版本与弃用机制时。
限制：资料未提供具体工具集成、平台支持或收费信息；内容为方法论指导，不包含可直接执行的代码。