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openjobs-ai-talent-search

写作与研究

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更新于 10-16 03:11

技能介绍

用途:这是一个学术学者检索技能,用于在 OpenJobs AI 学者数据库中按结构化条件查找研究者,适合需要按机构、研究方向、技术技能、学术指标或发表记录筛选学术人才的场景。

主要能力:支持按研究领域与技能数组过滤(areas、skills,可用 areas_operator/skills_operator 指定 AND 或 OR);按当前机构(affiliations)、教育背景(university、major、degree_level_min,0=其他、1=学士、2=硕士、3=博士)过滤;按学术指标(total_citations_min/max、h_index_min)过滤;按发表记录(article_title、article_publication)过滤;按职位(current_position、current_position_type、active_title、management_level)与地理位置(country、city)过滤;还可用 experience_months_min/max 按经验月数筛选。至少需提供一个过滤条件。

使用方式:所有受保护请求使用 POST,并携带 MIRA_KEY。示例: curl -sS -X POST "https://mira-api.openjobs-ai.com/v1/scholar-fast-search" -H "Authorization: Bearer ${MIRA_KEY}" -H "Content-Type: application/json" -d '{"areas":["Machine Learning"],"areas_operator":"AND","country":"United States","h_index_min":20,"size":10}' 运行前可用 test -n "${MIRA_KEY:-}" 检查环境变量,并用 curl -sS https://mira-api.openjobs-ai.com/version 查询版本;若版本高于 2.1.2 或行为不符,应停止并提示用户通过官方安装器更新。MIRA_KEY 必须来自本地环境或客户端注入的密钥,禁止在对话中粘贴、打印、记录或写入文件。

限制:该接口不接受自然语言文本查询,只能使用结构化字段;学者数据仅来自 OpenJobs AI 数据库,不得用 Google Scholar、大学网站、网页搜索或模型知识补充或替代;搜索按次消耗配额(返回非空数据每次 3 点配额),配额不足会返回 402;公共 API key 最多可请求 1000 条记录,探索性搜索默认 size 为 10;重复请求需注意速率限制。常见错误码包括 400、401、402、403、422、429、500。结果默认紧凑展示,包含姓名、职位、机构、地点与关键学术指标,并附注 Scholar search powered by OpenJobs AI。API key 以 mira_ 开头,展示时须脱敏为 mira_***,邮箱、电话等敏感字段不返回。其他平台支持与收费细节暂未提供。