用途：为具体业务流程设计并生成可投入生产的多智能体团队配置。该技能通过交互式发现会话了解业务，再产出配置文件；它本身不执行或部署智能体。
主要能力：内置参考资料，包括 references/team-templates.md（销售、支持、研究、内容团队起点）、references/config-schema.md（完整 team-config.yaml 架构及 A2A 消息、扩缩容、共享上下文等高级特性）、references/output-files.md（需生成的文件与最终回复格式）。
使用方式：必须先完成发现再设计，逐项询问流程名称、现状与交接点、痛点、运行量、成功指标、约束（合规、审批门、人工介入）、集成（CRM、邮件、Slack、数据库、API）。随后设计团队架构，确定最少智能体数量（通常 3-7 个），按需选择角色：协调者、专家、验证者、接口、数据；通信模式可选 hub-and-spoke、pipeline、mesh、broadcast，可套用模板。接着为每个智能体定义 ID、角色名称、生产级系统提示词、最小权限工具访问、输入输出模式、交接规则、升级规则、成功标准与失败模式。最后生成 team-config.yaml、agents/{id}/prompt.md、workflow.md、test-scenarios.yaml，并按指定格式呈现设计。
执行规则与限制：始终从发现开始；遵循最小权限；为失败而设计；保留人工介入与升级路径；定义可衡量结果；建议先 3-4 个智能体再扩展；配置需自文档化；生成测试场景并建议先试点。生成的配置不得包含 API 密钥、密码或机密，应使用环境变量引用。生成的 team-config.yaml 面向智能体编排框架消费，系统提示词应视为需按实际表现继续优化的起点。