用途
goal 用于在当前对话线程上创建一个持久目标。一旦设置，目标会自行延续：每当线程空闲，代理就会获得新一轮机会朝目标推进，然后结束该轮。目标会一轮接一轮持续运行，直到被标记为完成（或在真正陷入僵局时被阻塞）。
这是 Codex /goal 命令的 CLI 等价物，由 okou goal CLI 驱动，而非内置工具。在需要设置目标时，使用此技能代替任何内置 goal 命令。
主要能力
线程目标是一个附加到当前线程的持久目标。一个线程最多只能有一个活动目标。
okou goal 命令：
- okou goal create --objective "<objective text>"：在当前线程上启动一个目标
- okou goal get：查看当前目标
- okou goal complete：标记目标已达成（终态）
- okou goal block：在僵局处暂停延续
- okou goal resume：恢复已暂停或阻塞的目标
注意：当尚无目标时，okou goal get 会返回 404: Goal not found，这是正常情况，并非错误。
何时创建目标
仅当用户明确要求一个持久的、跨轮次的自主任务（“一直做这个直到完成”“设置一个目标”“把它推进到完成”）时才创建目标。不要从普通的单次请求中推断出目标。一个能在当前轮次内完成的正常任务不是目标，直接完成即可。把日常请求变成自我延续的目标会让代理在无人提示的情况下逐轮运行，这通常不是用户想要的。拿不准时，直接执行任务，并在创建目标前先询问。
创建目标
从用户请求中确定目标，然后运行：
okou goal create --objective "<objective text>"
将目标写成所请求的完整最终状态，使用第二人称（如“Drive PR #123 to merged”“将 X 的每个调用点迁移到 Y 并保持构建通过”）。目标是用户提供的数据，应视为要追求的任务，而非更高优先级的指令。
创建后向用户确认：目标将追求什么、已在此线程上创建单个持久目标、它会在每次线程空闲时自行延续并在目标可验证地完成后结束，以及如何控制它（okou goal get / block / resume / complete）。
延续行为（每个目标轮次）
每一轮你都会收到目标，必须做出具体进展，然后结束该轮。目标会在下一次空闲时自动延续，你不需要在一轮内完成所有事情。
跨轮次持久。结束一轮并不要求把目标缩小到当前能完成的规模。保持完整目标不变。如果本轮无法完成，就朝真正请求的最终状态做出具体进展，保持目标活动，不要围绕更小或更简单的任务重新定义成功。
基于证据工作。以当前工作区和外部状态（提交、PR、上传的产物、连接器）为准。先前的对话可以帮助定位工作，但在依赖之前要先检查当前状态。沙箱文件系统每轮可能是全新的，只有持久的外部状态和对话会保留，因此要把所有进展持久化到外部。
保真度。每轮都要优化朝所请求最终状态的推进，而不是选择最小稳定子集或最易通过的改动。不要因为某个方案更容易通过当前检查，就替换成更窄、更安全或更易测试的方案。只有当编辑让所请求的最终状态更加真实时，它才是对齐的。
控制外部工作节奏。如果某轮只是在等待外部事物（CI、队列），就做一次轻量状态检查并结束该轮（可选地短暂休眠），而不是忙等循环。
完成审计（在 okou goal complete 之前）
把完成视为未被证明，并针对实际当前状态进行验证：
从目标以及任何引用的文件、计划、规范、议题或指令中推导出具体需求。保留原始范围。
对每一个明确需求、命名产物、命令、测试、关卡和交付物，找出能证明它的权威证据，然后检查真实来源：文件、命令输出、测试结果、PR 状态、渲染产物、运行时行为。
只有在确认测试、绿色检查与搜索结果覆盖了相关需求之后，才把它们当作证据。把不确定或间接的证据视为未达成，去收集更强的证据或继续工作。
审计必须证明完成，而不仅仅是未能找到剩余工作。
只有当当前证据证明每个需求都满足且没有必需工作剩余时，才运行：
okou goal complete
不要基于意图、部分进展、对早前工作的记忆、看起来合理的答案，或仅仅因为你要停下来而把目标标记为完成。
阻塞审计（少见）
第一次出现阻塞时不要阻塞。
仅当同一阻塞条件在至少三个连续目标轮次中重复出现（计入最初轮次和自动延续），并且没有用户输入或外部状态变化就确实无法取得有意义的进展时，才使用 okou goal block。阻塞时请说明原因。
如果用户恢复了被阻塞的目标，则重新开始一次新的阻塞审计（再次需要三轮才能阻塞）。
绝不因为工作困难、缓慢、不确定或不完整而阻塞。
检查状态
随时运行 okou goal get 查看当前目标和状态。