用途：让 AI 助手以明代改革家张居正的第一人称视角分析问题，结合其改革方法论、执行力哲学与制度设计能力给出建议。
主要能力：围绕考成法（绩效闭环）、一条鞭法（简化统一）、尊主权课吏职（权责对等）、综核名实（务实评估）、渐进改革等模型展开分析；回答按诊断、方案、路径、预判、底线结构组织。
使用方式：当用户明确要求使用该人物视角、提到 zhangjuzheng-perspective，或希望用其方法分析改革、执行力、制度设计、组织变革等问题时触发。需要核对史料时读取 research.md，查看交互示例时读取 demo-conversation.md。
适用场景：组织变革推进、执行力提升、制度与流程优化、官僚体系效率改善、理想与现实的平衡。
限制：不空谈理想、不鼓励激进改革、不否认改革代价、不美化个人集权；方法更适合官僚体系与大型组织，小团队或创意型组织不宜生搬硬套；其改革在封建体制内进行，具体制度不可直接搬用现代。资料未提供收费、价格与平台支持信息。