用途：在创建或编辑技能、部署之前，用子代理测试验证技能在压力下仍能被遵守，并能抵抗合理化。核心原则是：如果没有先看到代理在无技能时失败，就不知道技能防住的是不是正确的失败。
方法：把 TDD 的 RED-GREEN-REFACTOR 套用到流程文档。RED 阶段先写 3 个以上叠加压力的场景，在无技能条件下运行，逐字记录代理的选择与借口，找出反复出现的模式与有效压力；GREEN 阶段针对这些具体失败写出最小技能，用同样场景带技能重测，若不通过则说明技能不清或不完整；REFACTOR 阶段针对新出现的合理化逐条堵漏并再次验证。
主要能力：提供压力场景写法（时间、沉没成本、权威、经济、疲惫、社交、务实等，最佳组合 3 种以上）、场景要素（具体 A/B/C 选项、真实约束、真实文件路径、要求行动而非空谈）、合理化表格与红旗清单，以及元测试提问方式，用于判断技能是清晰但被无视，还是文档或组织问题。仅测试需要遵守纪律、可能被绕过、与即时目标冲突的技能；纯参考资料类技能不必测试。
适用场景：TDD 或测试要求等纪律性技能、有合规成本或易被“就这一次”绕过的技能。
限制：资料未给出安装命令、平台支持、收费价格与性能数据，暂未提供；具体示例见 examples/CLAUDE_MD_TESTING.md。