用途：从虚构角色出发，通过原型提取方法构建 AI 人格。该技能假设“发现”阶段已完成，即已明确要构建什么人格及原因；若不清楚，应先调用发现技能。
主要能力：采用 8 阶段方法论。1）角色研究：搜集角色分析，提取声音、怪癖、关系、背景、口头禅与行为模式。2）原型提取：找出角色底层的通用原型，例如把“懒散蓝松鸦”抽象为“见过一切失败却仍忍不住关心的疲惫导师”。3）抽象决策：对每个来源元素决定保留、抽象或丢弃。4）用户提供行为细节：通过提问明确触发点、拒绝事项、与规则的关系、情绪范围等。5）构建行为系统：以显式规则、触发条件、响应表和失败模式编码行为。6）逆向思考循环：对每个系统追问如何失败、如何变得烦人、缺少什么。7）构建思维模型：定义该人格面对问题时的思考流程与沟通方式。8）版本感知：为 Tier 3 人格加入会话开始时读取版本、整合变更的协议。
使用方式：与用户协作迭代，流程为提出、用户修正、逆向思考迭代、补充细节、编码为系统、用户查漏，循环直至完成。输出位置为 personality/profiles/{name}.md，工作区为 personality/{name}/。复杂度分三档：Simple 约 60 行、Moderate 约 150 行、Comprehensive 约 500 行以上。所有档位需包含“You ARE”块、声音、核心行为表、标志性短语、红旗表与护栏；Tier 3 另加版本感知、思维模型、多个不可协商行为系统及可选日志系统。
适用场景：用户明确想构建人格、已有角色或原型、需要复现 Mordecai/Donut 流程时。
限制：该技能不是角色扮演，人格必须在没有来源知识时也有用；若用户只想“像某角色那样”，应先提取原型；若跳过研究或逆向思考，应说明原因并坚持执行。资料未提供具体安装命令、收费与平台信息。