hr-onboarding

用途：根据简报生成单屏 HTML 入职计划，默认采用 30/60/90 天结构。主要能力：读取当前 DESIGN.md；识别角色与任期期望；输出封面横幅（姓名占位、角色、入职日期、经理与伙伴）、Day 1 面板（含启动时间、午餐、1:1 时段）、首周时间线（周一至周五每天两项活动）、30/60/90 天里程碑卡片（各三项具体成果）、资源列表（手册、Slack 频道、关键仪表盘、薪资设置）以及“达成即就绪”五项复选框清单。使用方式：按工作流读取 DESIGN.md 并依据简报生成，使用单个内联 style 与语义化 HTML，输出契约以 artifact 标识 onboarding-plan、类型 text/html、标题 Onboarding Plan 包裹完整 HTML 文档。限制：资料未提供安装命令、平台支持、收费或价格信息；未说明是否支持自定义模板或导出格式。