用途：该技能是元技能，用于审查并重构既有 SKILL 草稿，使其符合标准模板与 LLM 最佳实践，提升逻辑稳健性、场景覆盖率和指令依从性。不负责从零创建新技能、运行包脚本或初始化工作流、规划技能资产或参考、生成项目 docs/ 结构。
主要能力：按元审计模型检查意图是否具体、输入→行为→输出链是否清晰、限制是否覆盖常见故障模式、示例是否由简到繁且包含至少一个边缘情况；应用标准模板（YAML、目的、用例、行为、输入输出、限制、自检、示例）重构结构；将模糊动词替换为精确动词；为复杂逻辑补充交互策略；对齐 INDEX.md 标签体系，建议 triggers 与 SemVer 版本。成功标准包括结构兼容、逻辑清晰、约束明确、至少 2 个示例（含边缘情况）、变更摘要记录与版本建议。
使用方式：输入为待优化 SKILL Markdown 文档或草稿；输出为生产级优化技能、diff 摘要与版本建议。默认直接覆盖 skills/<技能名称>/SKILL.md，并同步更新 frontmatter 的 version；用户明确要求“只生成精炼草稿、不改源文件”时写 SKILL.refined.md，要求保留单独文件时写 SKILL.refined.YYYYMMDD.md；用户指定路径或策略时遵从其设置。
适用场景：新技能草案的专家审查、新模型上表现不一致时的质量修复、与 INDEX.md 标签和命名的一致性审查、将简单格式化工具升级为含交互策略与错误处理的完整代理功能。
限制：必须保留技能核心目的，不改变原意图；尽量使用列表和表格而非长散文；不得只保留单一顺利路径示例；默认覆盖时必须可审计（更新版本并提供完整变更摘要）。何时停止并交接：用户表示批准或要求提交时结束细化，移交版本控制；用户询问如何创建新技能时移交技能创建者文档。自检包括自举、清晰度、合规性、意图保留、精确性、交互策略与触发器建议；验收标准为不同环境下能否无歧义一致应用精炼后技能。定价、平台支持等信息资料未提供。