用途：对当前对话中已完成的工作（代码改动、分析、文档、配置等）进行结构化评估。流程分为四阶段：先从对话中提取评估上下文（原始任务、实际产出、涉及文件、约束与验收标准、产物类型），仅将提取后的上下文传给子代理以避免上下文污染；随后调度 meta-judge 子代理，依据产物类型和评估重点生成评估规范 YAML（含评分表、检查清单与评分标准）；再将该规范原样传给 judge 子代理，由其在独立上下文中按规范评估并要求先给证据后给分；最后校验评分范围、加权总分计算与自验证，并向用户展示完整报告。
主要能力：meta-judge 生成定制化评估标准；judge 基于证据打分（引用文件路径、行号、引文）；评分区间 1-5，对应 EXCELLENT、GOOD、ACCEPTABLE、NEEDS IMPROVEMENT、INSUFFICIENT 等结论；明确要求规避长度偏差、冗长偏差与权威偏差，且不向 judge 透露分数阈值。
用法要点：调度 meta-judge 使用 Task 工具，model: opus，subagent_type: "sadd:meta-judge"；调度 judge 使用 subagent_type: "sadd:judge"，并传递 CLAUDE_PLUGIN_ROOT 与 meta-judge 返回的完整 YAML，不得跳过、增删或概括；参数可用于限定评估重点，不明确时需询问用户评估对象。
限制：该命令为 report-only，只评估不改动工作；使用单一 judge 保证上下文隔离；低置信度评估建议人工复核；命令要求与 agent 指令的完整细节未在资料中全部给出，未提供的部分暂未提供。