用途：Skill Planner 属于课程内容技能化流程中的规划环节。它读取 course-bundle 的抽取结果，分析哪些内容可以做成技能，并生成 skill-plan.json，供后续 skill-synthesizer 使用。技能构成由用户决定，未经用户批准不得交给 skill-synthesizer。
主要能力：识别技能候选（判断 procedures.json 中每个步骤是否具有独立目的与对应资源）；判定技能类型（有提示词模板加步骤为 executable，仅有步骤但资源未取得也记为 executable 并列入 unresolved，概念理论类并入 shared_knowledge）；设计共享知识（基盘概念、NG/OK 模式、检查清单、心态价值观）；依据 knowledge-graph.json 的 prerequisite_graph 构建依赖关系并检查循环依赖；记录未解决项（资源未取得、URL 不可访问、外部工具未确认）；生成并自检 skill-plan.json。
使用方式：触发词包括「スキル計画」「スキル設計」「何のスキルが作れるか」「skill plan」「plan skills」及 /skill-planner。必需输入为 manifest.json 与 knowledge/knowledge-graph.json；可选输入为各章 knowledge.json、procedures.json、visual-index.json、resources-manifest.json 及 manuals/*.md（仅参照）。前置检查为阻塞项：knowledge-graph.json 必须存在，且至少有一个 procedures.json，否则应报告用户并建议先运行 concept-extractor 或 procedure-extractor。处理分 10 步，其中 Step 1 与 Step 10（用户批准）为阻塞项。输出到 {course-bundle}/skill-plan.json，遵循 schemas/skill-plan.schema.json。
适用场景：将课程抽取结果整理为可执行技能计划，明确技能边界、共享知识与依赖。
限制：不负责技能实际生成（属 skill-synthesizer）、转录抽取（属 concept-extractor、procedure-extractor、visual-indexer）与资源获取（属 resource-fetcher）。禁止把 12 章合并为一个技能；trigger_words 不得使用「作成」「生成」等通用词；depends_on 只能引用实际存在的技能名。具体价格、平台与效果资料暂未提供。