用途：在开发 Agent Skills 之前，先澄清用户真正想达成的目标，并生成一份优化后的规格说明，再交由 skill-scaffolder 生成技能。适用于请求含糊、缺少领域/受众/工作流/集成等关键信息，或需要先梳理需求的场景。
主要能力：分四阶段推进。第一阶段做信息充分性检查，对照 8 项必备要素（PURPOSE、DOMAIN、AUDIENCE、SCOPE、WORKFLOWS、INTEGRATIONS、REFERENCE MODEL、QUALITY CRITERIA），缺失时给出对应提问。规则是 5 项及以上明确即可进入第三阶段，不足 5 项则进入第二阶段对话。
第二阶段为一次一问对话：每轮只问一个问题，不批量提问；优先封闭式或多选题；每轮回答后重新检查充分性；最多 8 轮，超过后带着已声明的假设继续。提问优先级为 PURPOSE → DOMAIN → WORKFLOWS → SCOPE → AUDIENCE → INTEGRATIONS → REFERENCE MODEL → QUALITY CRITERIA。
第三阶段生成结构化规格，包含 Objective、Domain & Audience、Architecture（Single/Suite、子技能、自定义 Agent）、Workflow Phases 表格（含 Gate 暂停/自动）、Integrations、Reference Model、Quality Criteria、Assumptions。第四阶段需用户批准，批准后传给 skill-scaffolder，有修改则更新后重新展示。
交付物：结构化规格，以及保存到 results/skill-spec.md 的参考文件。质量门禁：PURPOSE 清晰可执行；至少明确 5/8 项要素；使用标准模板；生成前用户已批准；假设已明确。任一门禁失败则回到第二阶段。
限制与注意：不得一次提出多个问题；用户最初输入是要望而非规格，规格需经对话结构化；PURPOSE 未明确前不应确定 SCOPE；8 轮后若信息仍不足，应写明假设继续，避免无限循环；参考既有套件时仍需按用户目的定制。
关于收费、价格、平台或具体效果，资料未提供。