用途：把现有用户转化为获客渠道，设计真正有人用的推荐计划，而非无人问津的“推荐好友”链接。产出包括：推荐模式与理由、激励结构（类型、额度、触发条件）、分享机制规格（渠道、文案、UX 流程）、推荐人与被推荐人在各触点的文案、上线计划（预热、上线、持续增长）、指标看板规格与病毒系数预测。
主要能力：读取 brand/audience.md、brand/positioning.md、brand/voice-profile.md，据受众选择激励（B2B 偏好账户额度，B2C 偏好折扣或免费月，开发者偏好周边或延长试用），并让文案贴合品牌定位与语调。
使用方式（工作流）：1）选择模式——单边（仅推荐人得奖，适合高价值、企业、低频购买）、双边（双方得奖，适合 SaaS、市场、订阅）、分层（奖励随推荐数递增，适合有超级用户的产品）、里程碑（达特定数量解锁，适合制造病毒时刻）；依据价格与毛利、LTV、网络效应、购买频率决定。2）定义激励——账户额度、延长试用、功能解锁、现金/礼品卡、折扣、捐赠、独家访问、实物周边；推荐人奖励约为首年 LTV 的 10-25%，需实测。3）设计分享机制——唯一推荐链接、推荐码、邮件邀请、社交分享、产品内提示；降低摩擦（一键分享、预填文案、仪表盘常显链接、移动端优化、被推荐人无需登录即可看优惠）。4）撰写推荐人与被推荐人文案。5）规划上线与持续增长。
指标：病毒系数 K=i×c，K>1 为病毒增长，0.5 为健康补充，<0.2 需改进；参与率 10-25%、每人分享 3-8 次、邀请转化 10-25%、推荐收入占比 15-35%、首次推荐时间 <30 天、推荐 CAC 低于付费 CAC。
限制：须避免链接埋没在设置、要求双方均为付费用户才发奖、规则复杂、奖励过期过快（建议至少 90 天）、无追踪看板、通用企业腔文案、被推荐人未看产品先注册等反模式。需定义反欺诈措施（至少邮箱验证、延迟发放）。B2B、市场双边、预热期、低价产品等需特殊处理。缺少上述 brand 文件时无法做品牌定制。