Pay Stub Decoder 是一个用于解读工资单的技能，适合在用户询问“解释我的工资单”“为什么工资比预期少”“这些扣款都是什么”“检查我的工资单有没有错误”等场景使用。
主要能力
该技能逐行解读工资单中的每项收入、税务和扣款，用通俗语言说明其含义，并构建从税前总额到净额的瀑布式计算：税前总额 → 税费 → 税前扣款 → 税后扣款 → 净额，同时给出各项占比。它还会根据用户说明的薪资或时薪、工时、福利选择（退休金比例、保险档次）、申报状态和所在辖区，运行错误检查清单，标记差异。常见检查项包括：预扣状态与实际申报情况不符、福利扣款与所选金额不一致、加班费缺失或计算错误、退休金缴款或雇主匹配缺失或不匹配、州或地方税适用于错误地点（远程办公常见问题）。
该技能会将单期发现的异常换算为全年金额，例如一项 38 美元的未知扣款会同时显示为每年 988 美元。它还会参考工资单的年初至今（YTD）列，帮助发现单张工资单可能隐藏的问题，例如雇主匹配在三月停止等情况。输出中会区分已核实无误的行与需要关注的问题，并为需要向薪资部门提出的问题给出具体行项目和预期与实际对比的表述。
使用方式
使用前需要提供：工资单的行项目和金额（可隐去身份信息，代码和数字是关键）；预期信息，包括所述薪资或时薪、按小时计薪时的工时、福利选择、申报状态；所在辖区，因为税务项目和强制扣款因国家或州而异，不能猜测；以及触发原因，若用户说“比预期少”，则可进行针对性差异分析。
输出通常包括：瀑布式计算摘要、逐行解读表（行/代码、通俗说明、金额、年度金额、检查结果）、发现的问题（行项目、预期与实际、年度化差额、可能原因）、给薪资部门的具体沟通内容，以及已核实无误的行项目。技能要求瀑布式计算与所述净额精确对账到分，所有行项目要么被解读，要么明确标记为需向薪资部门询问，不得跳过。
适用场景与限制
适用于个人核对工资单、理解扣款构成、发现潜在薪资错误，以及准备与薪资部门沟通的具体问题。该技能不猜测含义模糊的工资代码，不将所有扣款都视为损失，不跳过年初至今数据，不建议起草情绪化邮件，也不提供税务或法律建议。它只解读实际扣除了什么，至于应该扣除什么应由税务专业人士判断。工资单规则因辖区而异，重要事项应与薪资部门或税务专业人士确认。输出末尾会附带一段声明：这是通俗语言解读，不是税务或法律建议；薪资规则因辖区而异，任何关键事项应与薪资部门或税务专业人士确认。