用途：brag-doc 用于维护一份持续更新的“成果文档”（brag doc），把平时做过的事情按时间记录下来，避免到考核季时遗忘，导致成果被忽视。它适合需要写自我评估、晋升材料或定期复盘的人。
主要能力：把粗略的“我做过什么”整理成以影响力为先的条目，按主题或季度分组、最新在前。每条包含：以动词开头、强调结果的标题与日期；具体行动及个人角色；影响与指标（尽量给出前后对比）；影响范围；证据链接；以及对应的能力项或职级标准。最后附上本阶段的 3–4 条主题线索总结。
使用方式：技能会要求提供成果内容、影响与指标、范围与个人贡献、日期及证据（PR、文档、看板、表扬、工单链接）。若未提供会主动询问。输出格式为“Brag Doc — [姓名]，[周期]”，条目按主题或季度分组。
质量要求：每条以结果而非活动开头；指标带基线（前→后）；区分个人与团队贡献；附真实证据链接；标注对应能力项。
限制与反模式：不要记录任务（如“参加计划会”“写代码”），要记录结果；不要等到考核季才补记，应在一周内趁指标和背景还新鲜时记录；不要夸大或把团队成果据为己有；不要因为指标不完美就省略，标注清楚的粗略估计也胜过“改善了情况”；不要省略证据，没有链接的说法难以被核实。
该技能基于 Julia Evans 的成果文档实践与影响力优先的成果记录方法。具体安装命令、平台支持与收费信息暂未提供。