用途：为工作区设计归档策略，回答四类问题——何时移动（触发条件，而非主观判断）、移到何处（按年份平行的镜像结构，而非杂物堆）、如何找到（搜索优先加一页骨架索引）、由谁移动（结项仪式，让归档发生在自然收尾点）。
所需输入：工作区（网盘、项目工具、Wiki 或三者）；自然结束点（已交付、已签核、已续约、年终）的本地定义；检索现实（归档材料实际被取用的频率与取用者）；留存约束（保留期或销毁日期规则）。
主要能力：产出触发器清单（项目关闭、年终、版本被取代、人员离职，每项注明移动内容与负责人）；目标结构 _archive/[year]/[original-path] 镜像原路径以保留来源；可查找层（按文件名约定命名以便搜索，加每年十行的骨架索引）；结项仪式（约20分钟：最终产物按约定命名、移动文件夹到归档镜像、写年度索引行、更新活跃文档中的链接）。输出格式包含触发器、目标、可查找性、结项仪式及质量检查与反模式提示。
使用方式：将技能提供的模板套用于具体工作区，把触发器绑定到团队已认可的真实事件，把结项仪式挂到已有的收尾流程（复盘、开票、交接），并指定负责人。
适用场景：活跃工作区被已完成项目、往年文件、已发布版本堆积时；需要让历史可查又不干扰当下工作时；需要为收尾流程建立固定动作时。
限制：不进行归档时的重新组织，不构建复杂归档分类法，不因归档而豁免留存规则（销毁日期随文件同行）。成功度量是当前工作区可见地缩小（如本年项目清单能容纳一屏）。其他细节暂未提供。