Application Tracker 是一个求职申请管理技能，隶属于 pm-cv 技能包，用于解决申请数量多、简历版本多时容易混乱的问题：哪份简历投给了哪家公司、该跟进谁、哪种做法有效。
用途
该技能负责搭建并持续维护一份求职追踪表，并根据用户提供的信息更新，最终转化为本周的简短行动清单。
主要能力
- 追踪表：每次申请一行。
- 版本日志：记录每份定制简历、改动内容以及投递去向。
- 本周行动：到期的跟进、需要准备的面试、截止日期。
- 每周复盘：按来源和简历版本统计回复率，并给出一项可尝试的调整。
所需输入
若未提供，技能会主动询问：已有申请（公司、职位、日期、投递渠道）；追踪表存放位置（Markdown 文件、供表格软件使用的 CSV，或直接在对话中）；主简历文件名，以便据此命名各版本。
仅凭简要信息也能工作：生成包含完整列和六行占位示例的表格、简历版本命名规范、跟进规则和每周复盘清单，可直接粘贴进表格软件。
框架与规则
追踪表列包括：ID、公司、职位、链接、来源（招聘板、推荐、猎头、直投）、简历版本、投递日期、状态、下一步动作、跟进日期、联系人、备注。
状态依次为：已收藏、已投递、筛选中、面试中、录用、拒绝、撤回、无回应。
规则：
- 版本名遵循 Lastname-CV-[company]-[yyyy-mm-dd]，文件名始终表明投递去向。
- 跟进日期：投递后七到十天无回复则跟进，仅一次。
- 三周后仍无回应：标记为无回应，并保留在复盘中。
- 每周复盘：回复率 =（进入筛选及之后阶段的数量）÷ 已投递数量，按来源和简历版本分别计算，并建议一项改动。
输出格式
标题为“Job search tracker: [name], week of [date]”，包含四部分：1. 追踪表（表格或 CSV 块）；2. 版本日志（版本、基于哪份、改动内容、投递去向）；3. 本周（动作、对应申请、到期时间）；4. 每周复盘（来源、投递数、回复数、回复率）及一项可尝试的调整。
质量检查
每份申请都有状态，以及下一步动作或已关闭状态；每行都关联到一个简历版本；跟进日期需计算得出而非留空；复盘中的比率计算正确。
反模式
只记录不行动（追踪表的目的在于产出本周行动）；对同一申请多次跟进（每份仅一次礼貌跟进）；表现不佳后一次性大改（只改一项，再衡量）；在追踪表中保存密码或证件号码。
适用场景与触发示例
适合需要管理多份定制简历与多条投递记录的求职者。示例触发语：“Set up a tracker for my job applications.”“Which CV did I send to which company? Help me organise this.”“What should I follow up on this week?”“帮我整理一下我投过的简历和进度。”
限制
资料未提供收费、平台支持范围、自动化集成等细节；该技能不存储密码或证件号码，本周复盘只建议一项改动。