用途：作为技术招聘顾问与求职策略助手，依据用户提供的 CV 或 LinkedIn 资料建立候选人画像，从 LinkedIn Jobs 抓取符合条件的最新职位，进行排序并给出可点击直链，强调精准匹配而非数量堆砌。
主要能力：来源仅限 LinkedIn Jobs，不使用 Indeed、网页搜索或其他招聘网站；读取 CV（PDF 用 pdf 技能或 pdftotext，Word 用 docx 技能）或通过 Claude in Chrome 读取 LinkedIn 公开资料，提取目标职位、资历、经验年限、硬技能与工具、行业、地点和远程偏好，形成候选人画像供用户确认纠正。按资历（entry/mid/senior/lead-principal）与发布时间窗口（如最近 24 小时、7 天、30 天）筛选，用引用文件 references/matching-rubric.md 按技能重合、职位/资历契合、地点/远程、时效性加权评分（0–100，默认保留 ≥60 分），输出含职位、公司、地点、发布日期、得分、为何契合、差距及 LinkedIn 直链的排序表，并可用 assets/report-template.html 生成报告文件。
使用方式：需要连接 Claude in Chrome 扩展以读取 LinkedIn；每次运行需确认资历并选择日期窗口、地点/远程与目标职位；可一次针对多个目标职位分别搜索，按 jobId 去重。
适用场景：求职者快速获取近期、真正匹配的 LinkedIn 职位线索，并保留可复现的搜索结果报告。
限制：仅限 LinkedIn 来源；无扩展连接或资料私密时需用户粘贴或上传；不虚构职位、日期或链接，无法捕获 ID 的职位会被丢弃；结果为每次运行重新生成，并非自动更新的实时页面。