用途：把团队中零散的 AI 提示词整理为一套可运行的营销操作系统，让 AI 按统一上下文、角色与流程运转，而不是一堆随手复制的 prompt。
主要能力：1) 现状诊断：按 0–4 级评估 AI 成熟度，低于 2 级先打基础再谈自动化。2) 搭建 Brand Hub：至少包含品牌规范、品牌语气、客户洞察、定位与方案、KPI 框架、活动模板 6 个文件，每个文件对应生成它的技能；任一文件变更须同步到所有相关角色工作空间。3) 按角色映射工作空间：CEO/策略、Leader/活动、内容、设计、投放、销售/RevOps，分别对应不同技能集合。4) 按流程构建技能链：如品牌/客户上线、活动启动、周度投放复盘、内容引擎、投放循环、设计流水线、Leader 节奏等。5) 数据与第二大脑：存储、数据库、分析工具、连接器层，每个重要产出标注负责人、日期、来源、版本与下一步。6) 运营节奏：每日 15 分钟检查、每周 30–60 分钟复盘、月度复盘、季度战略刷新。7) 治理与自动化安全：把动作分为 AI 可独立完成的第 1 层与必须人工审批的第 2 层（花钱、发消息、公开发布、删数据、改账户设置）；第 2 层自动执行需同时满足书面授权、绝对支出上限、单次变更幅度限制、允许清单 4 个条件，危机、投诉、营收或支出异常、触达全量客户四类情形始终需人工。每项自动化必须有 kill switch，至少两人可关闭，目标 5 分钟内停止。按 tracking→留客→激活→拉新→营收优化顺序逐项开启，且每次只开一个。定期废止不产生行动的自动化。
使用方式：读取 .agents/product-marketing-context.md 及已有计划、看板、SOP、报告等作为输入；信息不足时最多追问团队构成、90 天目标、现有工具栈、最大痛点 4 个问题；细节可读 references/ai-marketing-os-playbook.md。若使用 Claude Projects 或同类产品，可拆为 Leader/CEO、内容、设计、投放、知识库 5 个项目，每个约 20 个文件上限。
适用场景：中小企业、代理机构、创作者业务、SaaS、教育、美妆、服务、B2B 等从零搭建 AI 营销 OS，或审计团队当前 AI 使用方式。
限制：仅需单个产出时不应使用本技能，应改用对应的单项技能（如 00-ke-hoach-mkt、01-lich-noi-dung、02-brief-chien-dich 等）。资料未提供具体价格、平台支持范围与效果数据。