用途：对用户围绕任意主题、业务、产品、计划、决策、设计、流程、策略或个人背景进行彻底的结构化访谈，直至理解足以总结、记录、决策、规划或生成所需后续工件。
主要能力：一次只问一个问题；每个问题使用 AskUserQuestion，并提供不超过12字符的短标题、2-3个互斥选项，推荐选项放在首位并标注 (Recommended)，推荐项须是真实建议而非占位符，细节走该工具的 Other 自由输入。提问前先判断答案能否从现有工件、仓库、文档、历史消息、诊断或上传文件中获得，能查到就不问用户。
使用方式：按决策树逐分支推进——确定主题的根定义；明确访谈目的与期望产出；捕捉受众、相关方与受影响方；梳理目标、约束、偏好与不可妥协项；还原现状、历史及既有选择原因；识别边界情况、例外、风险、异议与失败模式；先解决答案间的依赖再进入下游分支；用简要总结让用户纠偏来检验理解模型；直到新问题几乎不产生新信息或用户主动停止。主题覆盖会自适应：业务关注定位、客户、报价、定价、分发、运营、风险、证明与路线图；工程关注系统目的、架构、不变量、数据流、失败模式、部署与测试等。
限制：若 AskUserQuestion 不可用，应停止并说明该技能需要此工具；除非用户明确要求，否则不要改用纯文本提问继续访谈。资料未提供具体安装命令与平台信息。