用途：本技能围绕如何将 Microsoft Azure 云采用并集成到组织中，按云采用流程组织内容，帮助不同角色理解各阶段的目标、范围与参考位置。
内容结构： 战略（Strategy/Executive strategy）：面向决策者与高层，属于售前性质文档，1-2 页，回答目标、挑战、方案、为何选择该方案、需要何种投资（成本因素并链接定价与计算器）、见效时间以及采用该技术的投入程度。 计划（Plan/Organizational Readiness）：面向负责招聘、技能培养、角色与职责分配及组织准备的人，涉及云运营模式（职责与团队结构、任务责任分配与人员结构）、云技能（所需技能与获取资源）、组织政策（云采用与使用的准则和政策）。 就绪（Ready）：面向负责为所有工作负载配置 Azure、构建和维护云平台的人，涉及平台登陆区：Azure 协议与计费、身份与访问管理（Microsoft Entra ID）、资源组织（管理组结构）、平台订阅与平台服务（网络、管理、连接、安全、监控、日志、备份）、应用程序登陆区（订阅）分发流程、治理与安全基线。 治理、安全与管理（Govern/Secure/Manage）：面向负责治理、保护与监控整个云环境的人，包括治理（策略、合规、成本管理、资源一致性、身份与访问管理、安全基线与安全）、安全（威胁防护、漏洞管理、安全监控、事件响应）、健康（监控、告警、性能优化、容量规划）。 采用（Adopt）：面向负责在 Azure 中迁移或构建工作负载的人，包括迁移（迁移现有工作负载的策略与工具）、现代化（改造应用以利用云能力）、云原生（在 Azure 中构建新的云原生应用与服务）。
使用方式：资料未提供具体安装命令、代码或调用方式，仅给出各阶段参考链接，例如 strategy、plan/prepare-organization-for-cloud、ready、govern、secure/overview、manage/ready-cloud-operations、adopt/overview 等。
适用场景与限制：适合需要规划或推进 Azure 上云的组织，按角色与阶段查阅对应内容。未提供定价、费用、实施步骤细节、工具清单或效果承诺，相关事实暂未提供。