用途：为组织内任意人员生成可视化 ASCII 组织架构图，把目标人员放在中心（用 ⭐ 标记），上方显示其管理层级链直到组织根节点，下方显示直属下属，并把下属按经理、资深个人贡献者、个人贡献者分组。
主要能力：
- 通过 workiq-ask 查询当前用户身份、按姓名或邮箱查找人员、获取经理与直属下属信息。
- 向上递归遍历完整管理层链至组织根，或尝试一次请求完整链条（结果不完整时回退逐步遍历）。
- 清理非主要账号（如 displayName 含 "(NON EA SC ALT)"、"(SC ALT)" 等标记）。
- 按职位关键词分类角色：含 Manager/Lead 为经理（👔），含 Principal/Senior/Staff 为资深 IC（🔧），其余为 IC（💻）。
- 渲染树状图，直属经理与目标用完整方框，更上层祖先用紧凑单行格式；直属下属超过 6 人时改用紧凑列表布局。
- 使用标题缩写表压缩显示（如 Principal Software Engineer→Prin SWE、Software Engineering Manager→SW Eng Mgr），未收录职位按去词与简写规则处理。
- 结尾输出汇报链与直属下属数量的汇总行。
使用方式：调用 workiq-ask 获取身份与人员信息。参数：Person 可选，默认当前用户（"me"），可填姓名、邮箱或 "me"；Depth Down 可选，默认 1 级，控制向下展示层数；向上链条无深度限制。依赖 workiq（本地 WorkIQ CLI）的 ask 工具。
适用场景：查看自己的组织位置、查询同事或团队负责人的组织树、可视化某人的汇报结构，并可对结果追问（如深入某位经理的子树）。
限制：需要 WorkIQ CLI 的 ask 工具可用，否则无法访问目录服务且不应猜测或编造数据；同名多人时需用户从候选中选择；管理层链超过 10 层时停止递归并显示截断标记；向上每次迭代依赖前一次结果，需顺序调用；资料未提供收费、价格、支持平台等更多信息。