用途：当流程挖掘中出现宽泛的业务问题、观察到的模式或相互竞争的解释时，使用该技能展开调查。它强调先明确业务问题、决策目的、结果或规则定义及其来源、实体层级、时间语义和范围，只追问会改变查询或解释的缺失信息。
主要能力：以可检验的断言为起点，说明什么证据会推翻它；选择相应专家能力，冻结基线筛选条件，并单独派生带标签的测试或比较筛选条件；复用已有证据，只查询缺失部分。优先使用原生或已保存的度量，再考虑经验证的临时公式；寻找有区分度的对比或反例，而非更多符合假设的例子。
使用方式：按证据需求路由到不同专家能力，例如选择或概览分析、时长与工作量及交接分析（analyze-performance）、变体与返工及个案分析（analyze-variants）、属性关联与替代方案分析（analyze-drivers）、匹配比较（compare-cohorts）、结果或聚合及指标缺口（derive-metric）、交互对象分析（analyze-objects）。保留紧凑审计记录，包括问题与定义及来源、断言与状态、选择器与版本、基线与修改后的筛选、结果引用与参数、计数与分母、聚合与单位及覆盖范围、反证与替代解释、下一步检查。上下文变化时使受影响的证据失效。
适用场景：流程挖掘中的假设检验、模式解释、竞争性解释比较、指标缺口定位等。
限制：活动存在不等于业务结果，活动缺失不等于结案、违规或记录不完整；观察性支持不等于因果证明；量化需使用兼容的完整计数，而非重叠或 Top-N 合计；不支持的能力或区间不得近似。没有固定的分析调用、行数、候选或引用配额，当问题已答、证据无法区分、能力缺失、工具失败或需要用户指示时停止。审计记录保留在对话上下文中，不写入私人推理记录、原始记录转储或自动文件。具体收费、价格与平台支持情况暂未提供。