用途：该技能依据 Hick 定律（Hick-Hyman 定律，1952 年由英国心理学家 William Edmund Hick 与美国心理学家 Ray Hyman 提出），帮助在设计导航、菜单、功能集、引导流程等界面时，通过管理选项数量来优化用户的决策速度。
主要能力：提供决策点审计、选项分类（必要/可选/移除）与削减策略（分块、渐进披露、智能默认、筛选、推荐），并给出分析输出模板，包含决策点清单、削减计划与预期影响。
核心概念：公式 RT = a + b * log2(n+1)，其中 RT 为反应时间，a 为与决策无关的时间，b 为经验常数（选择任务约 0.155 秒），n 为等概率选项数。选项越多，决策时间呈对数增长；资料给出 2、4、8、16、32、64+ 选项对应的相对决策时间与体验变化，并指出满意度甜点区约为 4-7 项。
使用方式：按三步框架操作——审计所有决策点、将选项分类为必要/可选/移除、应用削减策略；可套用资料中的输出模板记录位置、当前选项数、目标数与策略。
适用场景：导航与信息架构、引导与设置流程、表单字段选项、功能曝光优先级、转化漏斗、仪表盘布局。
限制：对拥有熟练快捷方式的专家用户、紧急情况下的训练反应、选项权重不等、顺序与并行选择等情形，Hick 定律并不适用。资料中的百分比影响为估算示例，非保证结果。