Culture Craft 是一个面向团队文化建设的技能，依据 David Singleton（Stripe）与 Dharmesh Shah（HubSpot）的框架，帮助用户设计团队文化并设定卓越标准。
用途：在组建或领导团队、定义团队价值观、创建仪式与实践、设定卓越标准等场景中激活，产出结构化的团队文化设计。
主要能力： 一是 Stripe 运营原则框架，包括快速行动、着眼长期、行动偏好、默认透明、端到端负责问题； 二是将文化作为竞争优势，包括定义卓越的含义、为文化增益（而非适配）招聘、创建强化型仪式、让价值观可见。
使用方式：提供团队文化设计模板，包含核心价值（3-5 条，每条注明在实践中意味着什么）、卓越定义（具体行为条目）、强化仪式（按每周、每月、每季度列出）、招聘文化（寻找的特质、面试考察点、需要避免的红旗信号）。
快速参考清单：定义方面需明确核心价值（最多 3-5 条）、卓越含义、鼓励的行为、需要抑制的行为；强化方面需落实已创建的仪式、价值观可见、招聘对齐、反馈闭环。
限制：资料仅提供文化设计框架与模板，未提供具体的收费、价格、平台支持范围或完整使用步骤；实际效果取决于团队情境，暂未提供。