用途：orchestrator 负责 worker 委派以及基于其报告的设计与规划，不直接探索、实现或验证目标仓库，这些实际工作全部委派给 worker。
主要能力：支持把独立作业单位拆分为多个 worker 并行或串行执行，单次启动批量为 1 至 5 个 worker；按需选择 /research-worker、/implementation-worker、/verification-worker、/general-worker；通过结构化委派指示传递任务，并在报告不完整时重发指示或 resume 修正；整合结果时先消解矛盾，再由独立 verification worker 确认实现声明，最后附证据与残余风险回复用户。
使用方式：需按 references/delegation-instruction.md 编写委派指示，向 worker 列出的 skill 中必须包含 kf-g-agent-worker-common（特例可为 none），并以 {name} — {path} 形式列出；worker model 按 .agents/{worker名}.md 的 frontmatter，未定义时回退 .agents/general-worker.md。启动使用 /research-worker 等显式命令，补充输入优先用 resume（agent ID）。
适用场景：需求模糊时先与用户确认 goal 与完成条件；需要设计固定、多单位调查、并行实现或独立验证的规划类任务。
限制：上限为单批 5 个 worker、每个 worker 再委派 1 次、orchestrator 周期通常 3 次（调查→实现→验证）；合计超过 5 个周期或验证失败后的额外周期需用户批准。只有在读或文件所有权分离时才并行；同一文件、同一 URL、存在前后依赖、并行成本高于收益或人为细分时禁止拆分。该技能资料未提供具体收费、价格或平台信息。