用途：帮助用户准备晋升，包括构建晋升理由文档、记录工作成果、追踪成就以及在绩效评估中进行自我倡导。核心原则是晋升需要自己举证并主动争取，管理者需要可呈现的证据。
主要能力：提供晋升案例文档结构，包含“成就与影响”“成长与学习”“未来聚焦”三部分；提供夸耀文档（成果日志）方法，建议每周记录要点、每月扩展、每季度总结主题、年度汇编；提供成果分类框架，按影响类型（交付、质量、效率、创新、领导力、协作）与范围层级（个人、团队、跨团队、组织）区分。还提供自我倡导技能（状态更新、演示、文档、分享）、与管理者的对齐方法及常见错误清单。
使用方式：作为 Claude Code 插件技能，可通过命令 /soft-skills:promotion-preparation 生成结构化晋升文档，通过 /soft-skills:track-win 以夸耀文档格式记录成果。直接调用时支持两种流程：构建晋升案例（传入当前角色、目标角色、已有成就）和评估职业就绪度（晋升、换岗或级别评估），会输出就绪度评分、优势、差距与建议行动。
适用场景：准备晋升、开始或维护夸耀文档、追踪并分类成就、准备绩效评估、了解管理者关注点、学习自我倡导、记录影响与贡献。
限制：资料未提供具体收费、价格、平台支持范围或效果保证；部分流程涉及提问补全信息，实际能力取决于会话上下文。分类暂无对应明确标识，故归为 other-ai-tools。