用途：帮助用户有效评估销售线索资格，基于一位产品负责人的框架整理。适用于用户把时间浪费在劣质线索上、转化率低、需要建立资格评估标准等场景。
主要能力：了解用户当前筛选流程；帮助定义“不合格”标准；设计能高效揭示匹配度的发现式问题；帮助把资格判断系统化。
核心原则：多数销售问题本质是资格问题，若转化率低，往往是追了本就不会成交的线索；明确说“不”是成功结果，早期通话目标是判断匹配而非说服；应积极淘汰不合格线索，宁可少而精；首通电话就应判断匹配度，若需多次通话才能判断说明发现流程太慢；时间是最稀缺资源，过滤越严格销售效率越高。
可向用户提出的问题：管道中实际成交比例多少，是质量问题还是执行问题；最佳客户有何特征，多快能识别；发现阶段问哪些问题能揭示资格；上次在首通电话淘汰线索是什么时候；需要满足什么条件才会更早放弃线索。
常见错误：追逐所有入站线索；资格判断过慢；因管道单薄而“希望式销售”；没有明确淘汰标准；把活动量误当进展，只统计通话数而非合格机会数。
限制：资料仅提供上述框架与原则，未提供具体工具、安装命令、收费或平台信息，暂未提供。