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更新于 10-16 00:03

技能介绍

用途:用于产品发现阶段的客户访谈,提供问题库与访谈综合模板,帮助团队系统化提问并跨多次访谈归纳模式。

主要能力:

  1. 问题库按四类组织:问题发现(如“Walk me through the last time you [did X]...”“What's the hardest part about [doing X]?”并连续追问三次“Why is that hard?”)、现状方案分析(如“How do you handle [X] today?”)、转换信号(如“What would make you switch?”)、价值发现(如“If you could wave a magic wand, what would change?”)。
  2. 访谈综合模板:记录客户名称/细分、日期、时长、角色;摘录问题原话;记录当前行为、频率、耗时;标注痛点强度1-5(1轻微困扰,3明显摩擦,5“火烧眉毛”);勾选付费意愿信号(正在寻找方案、已有预算、给出具体价格点、若解决会立即切换);用一句话写出关键洞察。
  3. 反模式清单:避免引导性问题、假设性定价、功能请求、样本过小,并给出替代做法,如追问“why”、询问当前支出、挖掘底层需求、至少需要5个以上信号。

使用方式:按问题库进行访谈,访谈后用综合模板逐场记录,再跨多次对话归纳常见痛点(频率+强度)、付费意愿信号以及正在被“解雇”的现有方案。

适用场景:产品发现、需求验证、用户研究。

限制:资料未提供具体安装命令、平台支持、收费方式或自动化功能;模板中的价格点、时长等为占位符,需自行填写。